Les Écoles de la 2e chance
Ce réseau d'écoles différentes s'adresse aux jeunes pour qui l'école n'a pas été un succès. L'objectif est de permettre à ces jeunes de maîtriser des savoirs de base : lire, écrire, compter, notions d'informatique, notions d'une langue étrangère.
Bénéficiaires : Les jeunes de 18 à 25 ans sortis du système scolaire sans qualification.
Formation : L'École de la deuxième chance offre une formation de 9 mois à 1 an.
Pendant cette période, les jeunes sont amenés à faire 2 ou 3 stages dans des entreprises de la région pour découvrir le monde du travail, ses contraintes et possibilités.
Rémunération : Pendant sa scolarité, l'écolier est rémunéré au titre de la formation professionnelle.
Accompagnement : La formation est exclusivement dispensée en internat du dimanche soir au vendredi après-midi et est gratuite (les frais de transport domicile/centre et centre/domicile ne sont pas pris en charge).
Elle est très personnalisée : chaque jeune est suivi, au sein de l'école, par un « référent » avec qui il peut s'entretenir de ses problèmes pédagogiques ou personnels.
Dans l'entreprise, il est suivi par un tuteur. Il ne s'agit pas de former simplement un futur salarié, mais d'aider le jeune à comprendre le monde dans lequel il se trouve, à se situer dans la société, à en comprendre les mécanismes.
Après l'école de la 2e chance : À la fin de son parcours, l'écolier peut obtenir un certificat qui indique son niveau de compétences et lui sert de passeport pour entrer dans la vie active.
Pour en savoir plus :
- Consultez le site
www.fondatione2c.org
- Contactez votre mission locale, le CIO ou le réseau des écoles de la deuxième chance en Lorraine :
Réseau E2C Lorraine : 03.83.45.89.63 / E-Mail : e2c-lorraine@nancy.cci.fr
Défense 2e chance
Le dispositif « Défense 2e chance » a pour objectif de favoriser l'insertion des jeunes sur le marché du travail en proposant à ceux qui sont en échec scolaire et en risque de marginalisation une formation professionnelle adaptée et sanctionnée par une attestation de formation professionnelle ou un diplôme de niveau CAP/BEP.
Bénéficiaires : Filles ou garçons de 18 à 25 ans ayant effectué la JDC (Journée Défense et Citoyenneté, ex-JAPD), sans qualification ni emploi, en situation de retard ou de difficulté scolaire.
Démarches : La sélection s'effectue en fonction du nombre de places offertes annuellement. Il faut avoir été identifié, lors de la JDC, comme étant en difficulté scolaire.
Contrat et durée : Le jeune souscrit un contrat avec l'établissement public chargé de la conduite de sa formation, qui dure entre 1 et 2 ans en fonction du profil du stagiaire. Les jeunes vivent en internat.
Formation : Le programme éducatif est basé sur une durée de stage de 1 an, comportant des activités physiques, la participation aux tâches quotidiennes de la vie du centre et l'apprentissage du respect de l'autorité. Parallèlement, des cours de remise à niveau en lecture, écriture et calcul sont dispensés par des professeurs de l'éducation nationale. Au terme des 6 premiers mois, l'objectif est d'atteindre le niveau de certificat de formation générale. Les 6 mois suivants sont réorientés vers l'apprentissage d'un métier dans des secteurs constituant des réserves d'emploi.
Rémunération : Les stagiaires sont nourris, logés et rémunérés (environ 300 € par mois). Ils disposent d'une couverture médicale et sociale.
Accompagnement : Les jeunes sont civils et volontaires. Ils sont encadrés par d'anciens militaires, auxquels se joignent des enseignants de l'Éducation nationale et de la formation professionnelle. Ils portent une tenue uniforme visant à éliminer tout risque de discrimination sociale et doivent respecter le règlement intérieur des établissements.
Après Défense 2e chance : L'objectif est de se réinsérer dans une filière normale de formation, de type CFA, ou bien de trouver un emploi, notamment grâce à un stage en entreprise ou un contrat d'apprentissage.
Pour en savoir plus :
- Consultez le site
www.epide.fr
- Contacter votre mission locale ou PAIO :
www.amilor.fr
Le Pas (Programme Animation Sport) vise l'insertion professionnelle des jeunes en difficulté qui nourrissent une passion pour le sport ou l'animation.
Bénéficiaires : Les 16-30 ans, majoritairement issus de zones urbaines sensibles et/ou qui ont une formation initiale de niveau CAP/BEP ou inférieur.
Contrat et durée : L'accès vers l'emploi s'effectue principalement via des contrats aidés, mais des solutions sont recherchées à travers tous les dispositifs gérés par le service public de l'emploi. Le contrat a une durée de 18 à 24 mois.
Ces contrats permettent l'accès ou le retour à l'emploi des personnes rencontrant des difficultés. Le contrat unique d'insertion (CUI) prend la forme du CIE (contrat initiative emploi) pour le secteur marchand et du CAE (contrat d'accompagnement dans l'emploi) pour le secteur non marchand. Tous deux reposent sur le principe de l'alternance emploi/formation.
Formation : Dans le cadre d'un contrat aidé d'une durée de 18 à 24 mois, la formation en alternance est encadrée par un établissement du ministère de la Santé et des Sports (Creps, écoles et instituts).
Le parcours comprend une formation préparant à un BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport), à un BEES 1 (brevet d'État d'éducateur sportif du 1er degré) ou à un Bapaat (brevet d'aptitude professionnelle d'assistant animateur technicien).
Rémunération : Les contrats aidés sur lesquels repose le Pas sont rémunérés sur la base du Smic horaire.
Accompagnement : Dans chaque région, la DRJSCS (Direction régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale) pilote le programme en relation étroite avec les DDJSCS (directions départementales) et le CREPS (Centre d'éducation populaire et de sport), établissement national opérateur du service public de formation.
Le suivi du Pas est organisé, dans sa globalité et pour chaque jeune, par le service public de formation, qui désigne un correspondant unique parmi les personnels des établissements ou des organismes de formation partenaires de l'opération.
Pour en savoir plus :
S'adresser à la direction régionale de la Jeunesse, des Sports
et de la Cohésion Sociale de Lorraine
4, rue Bénit - 54000 NANCY
www.lorraine.drjscs.gouv.fr (rubrique emploi formation)
ou à votre agence Pôle Emploi ou votre mission locale (
www.amilor.org)
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