DESTINATION EUROPE AU DÉPART de LA LORRAINE
TROUVER UN EMPLOI, UN JOB
Travailler dans un autre pays est source d'enrichissement personnel et professionnel. Avant d'engager des démarches, il est important de faire le point sur les objectifs (pourquoi partir, combien de temps, quel emploi ?), les acquis utiles (compétences professionnelles, linguistiques, qualification, etc.) et le choix du pays (situation économique, marché, conditions de l'emploi, etc.).
Contrairement à un emploi, le job est le plus souvent un travail ponctuel et peu qualifié.
Reconnaissance professionnelle
Elle permet de reconnaître à quelqu'un la possibilité d'exercer une profession dans un autre pays que le sien. Si votre profession n'est pas réglementée, vous pouvez librement l'exercer comme n'importe quel ressortissant du pays choisi.
C'est l'employeur qui évalue vos compétences.
Tous les emplois sont accessibles à l'exception de ceux qui relèvent de la souveraineté nationale : armée, police, diplomatie.
Si votre profession est réglementée, il y a deux possibilités, mais il est indispensable de vous informer pour connaître les conditions d'exercice :
- Vous entrez dans une catégorie professionnelle qui a une reconnaissance automatique au niveau européen (médecin, infirmier, dentiste, sage-femme, pharmacien, vétérinaire ou architecte).
- Votre profession est réglementée mais il n'y a pas de base commune entre les pays (ingénieur, avocat, psychologue). Dans ce cas, il faut obtenir une reconnaissance de votre diplôme en adressant une demande à l'autorité compétente qui peut imposer un test d'aptitude, une formation complémentaire ou quelques années d'expérience professionnelle.
www.enic-naric.net (Réseau NARIC)
www.ciep.fr/enic-naricfr (Centre NARIC français)
www.cncp.gouv.fr (Commission nationale de la certification professionnelle)
http://ec.europa.eu/internal_market/qualifications (Liste des professions réglementées par pays)
http://ec.europa.eu/internal_market/qualifications/index_fr.htm
(Base de données des professions réglementées dans les pays de l'EEE et en Suisse)
Testez votre niveau de langue !
Comment chercher ?
Il n'est pas plus facile de trouver un emploi à l'étranger qu'en France. Même s'il varie d'un pays à l'autre et selon les régions, le taux de chômage global dans l'UE est relativement élevé.
Des réseaux de professionnels peuvent vous aider dans vos démarches.
Réseau Eures : réseau de coopération des services de l'emploi en Europe :
http://ec.europa.eu/eures
(Information et conseils sur l'emploi dans chaque pays européen)
Vous pouvez prospecter depuis la France en répondant à des annonces ou envoyer des candidatures spontanées.
Si vous aimez l'aventure et préférez rechercher du travail sur place, prévoyez un budget pour vos frais de logement et de nourriture le temps de la prospection.
- Envoyer des candidatures spontanées auprès des entreprises françaises implantées à l'étranger, les entreprises ayant des filiales en France et les entreprises du pays choisi.
www.tresor.economie.gouv.fr/pays
www.diplomatie.gouv.fr
Annuaires professionnels :
www.kompass.com (Entreprises par pays et par secteur (accès payant)
www.lemoci.com (Le Moniteur du commerce international)
www.letudiant.fr/fiches/ les-entreprises-qui-recrutent.html
www.europages.fr (Pages jaunes en Europe)
www.wayp.com (Pages jaunes dans le monde)
www.uccife.org (Union des chambres de commerce et d'industrie françaises à l'étranger)
Répondre à des offres
Les annonces dans la presse étrangère sont des outils importants de recrutement. Les journaux étrangers sont souvent en consultation dans les bibliothèques municipales et les bibliothèques universitaires, en vente dans les grandes gares, sur Internet.
Les services publics d'emploi et les agences de travail temporaire les plus connues sont présentes dans plusieurs pays.
Certains sites Internet contiennent des offres d'emploi et de jobs.
La plupart des offres de jobs concernent la saison d'été : tentez votre chance dans les secteurs de l'animation, du tourisme, de l'hôtellerie-restauration, de l'agriculture, etc.
Attention, les jeunes du pays étant eux-mêmes à la recherche d'un job, la concurrence est sévère et la pratique de la langue du pays, voire d'autres langues, est souvent indispensable.
Réseaux public de l'emploi
http://ec.europa.eu/eures
www.pole-emploi-international.fr
www.pole-emploi.fr
Portails et sites spécialisés
www.emploi.org (Rubrique emploi à l'international)
www.monster.fr/geo/siteselection
www.officiel-interim.fr
www.eurojobs.com
www.eco-jobs.info
www.expat.org
www.lhotellerie.com
www.anyworkanywhere.com
www.teli.asso.fr (offres de stages et de jobs. Adhésion 45€/an)
www.jobtrotter.com
www.experteer.fr
www.jobexpat.com
www.efinancialcareers.fr (finance, gestion, comptabilité, etc).
www.reliefweb.org (humanitaire)
Réseaux professionnels
www.viadeo.com
www.linkedin.com
Prospecter sur des salons de recrutement transfrontaliers et internationaux :
En lorraine, on peut citer le Forum Est Horizon à Nancy (novembre), Eurocarrières à Metz (mars), Moovijob dans le Grand Est…et, un peu plus loin, le Forum Franco-allemand à Strasbourg (novembre) et, un peu plus loin, le Forum Franco-allemand à Strasbourg (novembre) et le forum meet@Grande-région au Luxembourg (février)
www.est-horizon.com
www.eurocarrieres.fr
www.moovijob.com
www.dff-ffa.org
http://www.iqb.de
Le réseau des conseillers Eures de Lorraine organise également des forums sur l'emploi frontalier ou à l'international dans le cadre des European Jobs Days
www.europeanjobdays.eu/fr
Se faire accompagner par un organisme privé qui propose des « jobs clés en main » (job, logement et assurance).
Avant de les contacter, examinez de près les clauses et le coût des services proposés.
Ne versez à l'inscription que 20 à 30 % du prix demandé, et le reste en début du séjour. Exigez toujours un contrat écrit et n'effectuez pas de paiement à distance.
Demandez des précisions sur le logement et assurez-vous aussi qu'un remboursement est prévu s'il n'y a pas de job à la clé.
Enfin, préférez un organisme agréé, situé en France, donc soumis au droit français.
© Réseau Eurodesk France / Crij Lorraine 2014/2015 |
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